Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Anggota Organisas Remaja Masjid Melati Muda di Suryowijayan, DIY

Puja Rukmana; Amalia Aswin Fannisa; Bangun Putra Prasetya

doi:10.59841/glory.v3i3.3108

Authors

Puja Rukmana Universitas Widya Mataram
Amalia Aswin Fannisa Universitas Widya Mataram
Bangun Putra Prasetya Universitas Widya Mataram

DOI:

https://doi.org/10.59841/glory.v3i3.3108

Keywords:

Organizational Culture, Leadership Style, Work Motivation

Abstract

This quantitative study seeks to ascertain the impact of organizational culture and leadership style on the work motivation of the “Melati Muda” mosque youth group in Suryowijayan, Yogyakarta. The research had 46 active participants chosen through purposive sampling. Data were gathered via questionnaires employing a Likert scale. “The data were examined with multiple linear regression through IBM SPSS Statistics 26. The t-test results indicated that leadership style has a considerable impact on work motivation, although organizational culture does not have a meaningful partial influence. The F-test demonstrates that both factors collectively exert a considerable influence on work motivation. The Adjusted R Square value of 0.215 signifies that the independent variables account for 21.5% of the variance in work motivation, whilst the remaining 78.5% is affected by factors not analyzed in this study. These findings underscore the significance of proficient leadership in augmenting motivation within faith-based youth groups.

References

Alhempi, R., Zamii, A., Goenawan, R. D., Yusuf, M., & Lukas, A. (2024). Budaya Organisasi. Padang: Takaza Innovatix Labs.

Desa Gontor. (n.d.). Remaja Masjid. Terakhir diakses pada tanggal 6 Mei 2025, pukul 14.39. Sumber: https://desagontor.com/lembaga-masyarakatan/remaja-masjid/#:~:text=Remaja%20masjid%20atau%20sering%20dikenal,ibadah%20di%20lingkungan%20suatu%20masjid.

Erisandi, D. (2015). Motivasi Kerja Pegawai. Terakhir diakses pada tanggal 6 Mei 2025, pukul 14.45. Sumber: https://www.djkn.kemenkeu.go.id/artikel/baca/7754/MOTIVASI-KERJA-PEGAWAI.html.

Febriandiny, C., dan Husniati, R. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Hotel Mega Anggrek Jakarta di Masa Pandemi Covid 19. Owner: Riset & Jurnal Akuntansi. Vol. 6, No. 2.

Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta. PT Bumi Aksara.

Hasnawati., Sapiri, M., dan Ruslan, M. (2020). Gaya Kepemimpinan dan Peningkatan Kinerja. Sulawesi Selatan. Pusaka Almaida.

Insan, A. N. (2017). Kepemimpinan Transformasional Suatu Kajian Empiris di Organisasi. Bandung. Alfabeta.

Muflihin, M. H. (2024). Motivasi Kinerja. Tangerang Selatan: Berkah Aksara Cipta Karya.

Noviyani., Widia, E., dan Tatminingsih, S. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Dasarnegeri Sekecamatan Sekupang Batam. Jurnal Dedikasi Pendidikan. Vol. 6, No. 2.

Pemerintah Kabupaten Bengkalis. (2014). Remaja Masjid memiliki peranan penting dalam pembinaan remaja Islam. Terakhir diakses pada tanggal 6 Mei 2025, pukul 14.36. Sumber: https://prokopim.bengkaliskab.go.id/web/detailberita/2123/remaja-masjid-memiliki-peranan-penting-dalam-pembinaan-remaja-islam.

Putra, R. A., dan Prianggono, J. (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Anggota Korps Brimob Polri. Jurnal Ilmu Kepolisian. Vol. 16, No. 2.

Riyadi, S. (2023). Peran Motivasi Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru. Yogyakarta. Jejak Pustaka.

Robbins, S. P., dan Judge, T. A. (2017). Perilaku Organisasi. Jakarta. Salemba Empat.

Rosita, S., Aira, D. M. F., Hendriyaldi, Tialonawarmi, F., & Setiawan, W. J. (2024). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jambi: WIDA Publishing.

Rowaji, M., Nurkolis., dan Egar, N. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Kerja Terhadap Motivasi Kerja Guru Di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri. Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP). Vol. 12, No. 3.

Soelistya, D., Setyaningrum, R. P., Aisyah. N., Sahir, S. H., Purwati. T. (2022). Budaya Organisasi dalam Praktik. Siodarjo. Nizamia Learning Center.

Sumartik., Abadiyah. R., dan Ubaidillah, H. (2022). Buku Ajar Budaya Organisasi. Sidoarjo. UMSIDA PRESS.

Widyaningrum, M. E., Balafif, M., dan Andriyanto, Y. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Peningkatan Produktivitas Kerja PT Fastrata Buana Cabang Krian. Indonesian Journal of Management Science. Vol. 1, No. 2.