Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Adira Semesta Industry

Sri Mulyeni; Anita Tri Aningsih

doi:10.59841/excellence.v1i3.295

Authors

Sri Mulyeni Universitas Nasional Pasim
Anita Tri Aningsih Universitas Nasional Pasim

DOI:

https://doi.org/10.59841/excellence.v1i3.295

Keywords:

Work environment, Workload, Employee Performance

Abstract

This study the authors explain the effects of the work environment and workload on the performance of employees of PT. Adira Semesta Industry, with a total sampel of 92 employees, data collection methode using a questionnaire with analysis using multiple regression and the results of a partial analysis of work environment variables have a positive and significant impact on employee performance. Workload variables have a significant impact on employee performance with respective influence sizes of 3,231 an 2,274 greater than the t table of 2,101. And the simultaneous test results show that the work environment and workload together have a positive and significant impact on employee performance at PT. Adira Semesta Industry with F value of 32,520 > F Table 17,406.

References

A.A Anwar Prabu Mangkunegara. (2017). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung. Refika Aditama.

Ali, A. S., & Septayudha, I. (2022). Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Kelapa Sawit JURNAL ILMU MANAJEMEN. Jurnal Ilmu Manajemen, 12. https://doi.org/10.32502/jimn.v12i1.5218

Ditta Amelia, B. Isyandi, & Raden Lestari Garnasih. (2020). PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS TANAMAN PANGAN HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN PROVINSI RIAU. HIRARKI : Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 2(3), 1–16. https://doi.org/10.30606/hirarki.v2i3.582

Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (14th ed.). Jakarta; PT Bumi Aksara.

Hermawan, E. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja PT. Sakti Mobile Jakarta. Jurnal Kajian Ilmiah, 22(2), 173–180.

Irwan, A., Ismail, A., Latif, N., Zulqadri, A., Pradana, P., Tinggi, S., & Manajemen, I. (2022). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. In Online) KINERJA: Jurnal Ekonomi dan Manajemen (Vol. 19, Issue 2).

Mulyeni, S. (2023). The The influence of the competence and training of state civil servants on work performance in the West Java provincial education office. Eqien - Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 12(01). https://doi.org/10.34308/eqien.v12i01.1399

Mulyeni, S., & Aulia, A. (2023). Peran Etos Kerja Memediasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja PT. Trans Berjaya Khatulistiwa Cimahi. Jurnal Doktor Manajemen, 6(1), 1–9.

Rachmayuniawati, Y., & Mulyeni, S. (2020). Pengujian Gaya Kepemimpinan Organisasi. Owner (Riset Dan Jurnal Akuntansi), 4(2), 517. https://doi.org/10.33395/owner.v4i2.278

Ratnasari, S. L., & Purba, W. C. (2019). PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MUTIARA HUTAMA SUKSES. JURNAL BENING, 6(1), 180. https://doi.org/10.33373/bening.v6i1.1540

Riani, N. L. T., & Putra, M. S. (2017). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover Intention Karyawan. E-Jurnal Manajemen Unud, 6(11), 5970–5998.

Rivai, V. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Jakarta; Rajawali Press.

Sedarmayanti. (2015). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung; Mandar Maju.

Koesomowidjojo, S. (2017). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Jakarta; Raih Asa Sukses.

Sudaryo, Y., Aribowo, A., & Sofiati, N. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta; Andi.

Sulastri, S., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Stres Kerja, dan Beban Kerja, terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Management and Bussines (JOMB), 2(1), 83–98. https://doi.org/10.31539/jomb.v2i1.1215

Suprihatin, L., & Sunarsi, D. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 4(1), 78–86. https://doi.org/10.54371/jiip.v4i1.207

Sutrisno, E. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta; Kencana Pernada Media Group.