Pentingnya Human Relations Dalam Membangun Kualitas Komunikasi di Organisasi Kampus

Maulana Yusuf; Leo Feni Agustina; Nessya Mayla; Nazlah Azzahra; April Laksana

doi:10.59841/saber.v3i1.2018

Authors

Maulana Yusuf Universitas Bina Bangsa
Leo Feni Agustina Universitas Bina Bangsa
Nessya Mayla Universitas Bina Bangsa
Nazlah Azzahra Universitas Bina Bangsa
April Laksana Universitas Bina Bangsa

DOI:

https://doi.org/10.59841/saber.v3i1.2018

Keywords:

Human Relations, Organizational Relations, Public Relation

Abstract

Every organization must have problems, problems that often arise in organizations are disharmonious relationships between leaders and their members, or between fellow members. This problem is caused by interference barriers in organizational communication. All organizational activities will run in accordance with their respective duties and functions if communication takes place effectively in all lines of the organization. Conversely, failure to foster effective and harmonious communication will hamper the implementation of tasks in the organization. Without communication there is no coordination, and without coordination there will be overlapping work, confusion of information, and misunderstanding in interpreting and carrying out organizational tasks. Organizational leaders are the spearhead of the organization to create comfort, bring motivation, and foster loyalty to the organization. every organization must apply the principles of public relations and human relations in order to build effective communication quality.

References

Arifin, S., Laksana, A., Irwanto, I., & Arasid, M. I. (2023). Identitas jawara Banten tak lekang dimakan zaman di era globalisasi dan modernisasi (Studi kasus jawara di Desa Terumbu, Kec. Kasemen Kota Serang). Journal on Education, 5(3), 7978–7991.

Deviyanti, D., & Utami, E. (2023). Analisis penerapan prinsip-prinsip human relations dalam komunikasi organisasi pada startup di Indonesia. Jurnal Interaksi: Jurnal Ilmu Komunikasi, 7(2), 308–326.

Febrina, I., & Rahmat, H. K. (2024). Motivasi kerja sumber daya manusia dalam organisasi: Sebuah tinjauan pustaka. Journal of Current Research in Humanities, Social Sciences, and Business, 1(1), 29–34.

Gandariani, T. (2023). Pendekatan komunikasi internal dan eksternal public relations dalam organisasi. Jurnal Penelitian Sosial Ilmu Komunikasi, 7(2), 91–100.

Gusti, D. P., Azima, F., Saputra, R. G., Ramadhan, R. D., & Laksana, A. (2024). Peran human relations dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Studi Administrasi Publik dan Ilmu Komunikasi, 1(4), 36–43.

Hia, N., Sihombing, M. U. S., & Simamora, N. (2020). Strategi komunikasi public relations dalam komunikasi organisasi. Jurnal Teknologi Kesehatan dan Ilmu Sosial (Tekesnos), 2(2), 138–144.

Laksana, A., & Fajarwati, N. K. (2021). Strategi komunikasi organisasi serikat pekerja nasional PT. Parkland World Indonesia dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan: Studi kasus di PT. Parkland World Indonesia. Bureaucracy Journal: Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance, 1(2).

Mahadi, U. (2021). Komunikasi pendidikan (urgensi komunikasi efektif dalam proses pembelajaran). JOPPAS: Journal of Public Policy and Administration Silampari, 2(2), 80–90.

Muhammad, A. (2004). Komunikasi organisasi.

Nanlohy, A. A., & Siahaan, C. (2021). Peran komunikasi dalam suatu organisasi. Jurnal Ilmu Komunikasi Dan Media Sosial (JKOMDIS), 1(2), 104–108.

Putri, F. A., Bramasta, D., & Hawanti, S. (2020). Studi literatur tentang peningkatan kemampuan berpikir kritis siswa dalam pembelajaran menggunakan model pembelajaran the power of two di SD. Jurnal Educatio Fkip Unma, 6(2), 605–610.

Rondonuwu, S. (2016). Peran public relations terhadap meningkatkan citra perusahaan PT. Trakindo Manado. Jurnal Administrasi Publik, 3(42).

Siregar, F. A., & Usriyah, L. (2021). Peranan komunikasi organisasi dalam manajemen konflik. Idarah (Jurnal Pendidikan Dan Kependidikan), 5(2), 163–174.

Siregar, R. T., Enas, U., Putri, D. E., Hasbi, I., Ummah, A. H., Arifudin, O., Hanika, I. M., Zusrony, E., Chairunnisah, R., Ismainar, H., & Syamsuriansyah, S. (2021). Komunikasi organisasi.