Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Medan Satria Kota Bekasi

Sanitya Silvia Rahmawati

doi:10.59841/glory.v2i4.1894

Authors

Sanitya Silvia Rahmawati Universitas Bina Sarana Informatika

DOI:

https://doi.org/10.59841/glory.v2i4.1894

Keywords:

Workload, Work Environment, Employee Performance

Abstract

This study aims to determine how workload and work environment affect employee performance at the Medan Satria Subdistrict Office, Bekasi City. This type of research uses a quantitative approach. The population in this study were 49 respondents with the sampling technique using saturated sampling technique. Data collection using primary data and secondary data. The data analysis technique uses the help of SPSS 25.00 by conducting data quality tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests, hypothesis testing, and the coefficient of determination (R2) test. The results showed that partially workload affects employee performance, partially work environment affects employee performance and simultaneously workload and work environment affect employee performance Furthermore, the results of the coefficient of determination (R2) test indicate that workload and work environment have an influence on employee performance by 40% and the remaining 60% is influenced by,other variables not examined in this study.

References

Alqorrib, Y., Jumawan, Maulia, I. R., Bukhari, E., & Supriyanto. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT X Yusril. 2(November), 3351–3369.

Budiyanto, E., & Mochklas, M. (2020). Kinerja Karyawan Ditinjau dari Aspek Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja (Pendekatan Riset) (H. A. Mukhlis (ed.); I). CV. AA. RIZKY.

Kecamatan Medan Satria. (2023). Sejarah Kecamatan Medan Satria. https://kec-medansatria.bekasikota.go.id/User/sejarah

Marnisah, L., Farradia, Y., Erwant, E., Aisyah, N., Natan, N., & Widayanto, M. T. (2021). Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. CV. AA RIZKY.

Merlenda, T., & Herlina, T. (2021). Analisis Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Ogan Komering Ulu. Terapan Ilmu Ekonomi, 1(5), 259–266.

Munardi, H. T., Djuhartono, T., & Sodik, N. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

Neksen, A., Wadud, M., & Handayani, S. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Jam Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Grup Global Sumatera. 2(2), 105–112.

Rahmawati, I., Lailatus, S., & Chahibi, M. N. (2020). Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja serta Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbulla.

Rodliyah, L. (2021). Pengantar Dasar Statistika Dilengkapi Analisis Dengan Bantuan Software Spss. Llpm Unhasy Tebuireng Jombang.

Silaen, N. R., Syamsuriansyah, Chairunnisah, R., Sari, M. R., Mahriani, E., Tanjung, R., Triwardhani, D., Haerany, A., Masyruroh, A., Satriawan, D. G., Lestari, A. S., Arifudin, O., Rialmi, Z., & Putra, S. (2021). Kinerja Karyawan (I). Widina Bhakti Persada Bandung (Grup CV. Widina Media Utama).

Sudarmanto, E., Kurniullah, A. Z., Revida, E., Ferinia, R., Butarbutar, M., Abdilah, L. A., Sudarso, A., Purba, B., Purba, S., Yuniawati, I., Hidayatulloh, A. N., HM, I., & Suyuthi, N. F. (2021). Desain Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif (R. Watrianthos & J. Simarmata (eds.)). Yayasan Kita Menulis.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (1st ed.). Bandung : Alfabeta.

Syarifuddin, & Al Saudi, I. (2022). Metode Riset Praktis Regresi Linear Berganda Menggunakan SPSS (S. Al Saudi (ed.)). Bobby Digital Cover.

Ulum, M. H. (2018). STATISTIK. https://itkm-wch.ac.id/wp-content/uploads/2018/12/BUKU-STATISTIK1.pdf

Vanchapo, A. R. (2020). Beban Kerja dan Stres Kerja. 1(2), 266.

Warongan, B. U. C., Dotulong, L. O. H., & Lumintang, G. G. (2022). Karyawan Pada Pt Jordan Bakery Tomohon Effect Of Work Environment And Work Stress On Employee Performance. Emba, 10(1), 963–972.