Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecurangan (Fraud) Ditinjau dari Fraud Hexagon di Kelurahan Kecamatan Mojoroto Kota Kediri

Meisa Nadiatul Fadliyah; Sigit Puji Winarko; Faisol Faisol

doi:10.59841/excellence.v3i3.3140

Authors

Meisa Nadiatul Fadliyah Universitas Nusantara PGRI Kediri
Sigit Puji Winarko Universitas Nusantara PGRI Kediri
Faisol Faisol Universitas Nusantara PGRI Kediri

DOI:

https://doi.org/10.59841/excellence.v3i3.3140

Keywords:

Analysis, Cheating, Hexagon, Kediri City, Mojoroto

Abstract

This study aims to determine the influence of factors in the fraud hexagon theory on the potential for fraud, which is described through the variables of compensation suitability, competence, organizational culture, effectiveness of internal control systems, and leadership style. Fraud hexagon theory is a development of the fraud triangle and fraud diamond theories, which emphasize six main elements that cause fraud, namely pressure, opportunity, rationalization, capability, arrogance, and collusion. This theory is relevant to describe various internal factors that can encourage fraudulent behavior, especially in the public sector. This study uses a quantitative approach with multiple linear regression analysis methods and is processed using SPSS software version 30. The population in this study are apparatus or village employees who work throughout the Mojoroto District, Kediri City. The sampling technique uses a purposive sampling method, with predetermined criteria. The selection process resulted in 42 respondents, consisting of the Village Head, Village Secretary, and Village Treasurer, who play important roles in administrative and financial management at the village level. Data were collected through closed-ended questionnaires distributed directly to respondents and analyzed to determine the relationship between the independent and dependent variables. The analysis results showed that partially, only the effectiveness of the internal control system and leadership style significantly influenced the potential for fraud. This indicates that strengthening the internal control system and transparent and accountable leadership can minimize fraudulent activities. Meanwhile, the variables of compensation suitability, competence, organizational culture, and unethical behavior did not show significant effects individually. However, simultaneously, all of these variables were proven to significantly influence the potential for fraud. Thus, fraud prevention must be carried out holistically by considering all aspects contained in the fraud hexagon theory.

References

ACFE. (2024). Association of Certified Fraud Examiners The Nations Occupational Fraud 2024: A Report To The Nations. Association of Certified Fraud Examiners.

Adelin, V., & Fauzihardani, E. (2013). Pengaruh pengendalian internal, ketaatan pada aturan akuntansi dan kecenderungan kecurangan terhadap perilaku tidak etis. Wahana Riset Akuntansi, 1(2), 259–276.

Anggraeni, N. K. M., Yuniarta, G. A., & Dewi, N. (2023). Pengaruh Fraud Hexagon Theory terhadap kecurangan dalam pengelolaan dana pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 14(03), 788–799. https://doi.org/10.23887/jimat.v14i03.64363

Desviana, D., Basri, Y. M., & Nasrizal, N. (2020). Analisis kecurangan pada pengelolaan dana desa dalam perspektif Fraud Hexagon. Studi Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 3(1), 50–73. https://doi.org/10.21632/saki.3.1.50-73

Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2018). Manajemen sumber daya manusia. CV. Alfabeta.

Febriani, F., & Suryandari, D. (2019). Analisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan (Fraud): Persepsi pegawai pada Dinas Kota Tegal. Jurnal Akuntansi Faculty of Economics & Business Universitas Bengkulu, 9(1), 33–46. https://doi.org/https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.9.1.33-46

Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25 (Vol. 25).

Hasibuan, H. M. S. P. (2016). Manajemen sumber daya manusia. Bumi Aksara.

Kalau, A. A., & Leksair, S. Z. (2020). Pengaruh efektivitas pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (Studi pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara di Ambon). Cita Ekonomika, Jurnal Ekonomi, XIV(2).

Luthfi, M., Wijoyo, E., & Kusnadi. (2018). Faktor-faktor yang yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan (Fraud): Persepsi pegawai Dinas Pemerintah Kota Bandar Lampung. Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah (JIAR), 2(1), 19–31. https://doi.org/https://doi.org/10.51877/jiar.v2i1.60

Mashudi, D. (2022, September 16). Polda Jatim limpahkan tiga tersangka kasus dugaan korupsi gedung serbaguna Ringin Anom. Tribun Mataram.Com. https://mataraman.tribunnews.com/2022/09/16/polda-jatim-limpahkan-tiga-tersangka-kasus-dugaan-korupsi-gedung-serbagunaringin-anom

Mashudi, Manihuruk, B. S. M., Nurhayati, E., & Salta. (2024). Determinan kecenderungan kecurangan akuntansi di koperasi dalam perspektif Fraud Hexagon (Studi empiris pada Koperasi Unit Jasa Simpan Pinjam di Kabupaten Kuningan). Jurnal Riset Keuangan Dan Akuntansi (JRKA), 10, 36–56.

Melasari, R., & Sukesi. (2021). Pengaruh kesesuaian kompensasi, sistem informasi akuntansi dan keefektifan pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada perbankan di Tembilahan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 10(2), 26–38.

Pitoyo, A., & Suhartini, D. (2024). Analisis faktor-faktor yang memengaruhi kecurangan (Fraud) pada sektor pemerintahan. Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5(12). https://doi.org/1047467/elmal.v5i12.4588

Putra, I. M., & Dewi, N. (2022). Pengaruh elemen Fraud Hexagon terhadap kecurangan akuntansi pada Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Buleleng. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 12(2), 339–353.

Putra, M., Basri, Y., & Indrawati, N. (2021). Mitigasi terjadinya kecurangan di sektor pemerintahan melalui perspektif Fraud Hexagon Theory. SAR (Soedirman Accounting Review): Journal of Accounting and Business, 38–56. https://doi.org/10.32424/1.sar.2021.6.2.5583

Rahmadani, A. P., Nugroho, G. W., & Martaseli, E. (2023). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, whistleblowing, dan sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud pengelolaan dana desa. Akuntoteknologi, 15(2), 34–47. https://doi.org/10.31253/aktek.v15i2.2244

Rahmah, R., & Haryoso, P. (2018). Pengaruh moralitas individu, efektifitas pengendalian internal, asimetri informasi, ketaatan aturan akuntansi, dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (Studi empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Sragen). ADVANCE Journal of Accounting, 5(2), 33–41.

Risviani, E., & Juamidi, L. T. (2023). Pengaruh moralitas individu dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan dengan komitmen organisasi sebagai intervening. Al-Mal: Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Islam, 04, 197–212.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2013). Organizational behavior. Pearson.

Rosifa, D., & Supriatna, I. (2022). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan kecurangan pada pengelolaan dana desa (Survei pada Pemerintahan Desa di Kabupaten Bandung Barat). Indonesian Accounting Research Journal, 2(3), 218–236. https://doi.org/10.35313/iarj.v2i3.4117

Sihombing, K. S., & Rahardjo, S. N. (2014). Analisis Fraud Diamond dalam mendeteksi Financial Statement Fraud: Studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2010-2012. Diponegoro Journal of Accounting, 03, 1–12.

Siregar, M. I., & Hamdani, M. (2018). Pengaruh kesesuaian kompensasi, keefektifan sistem pengendalian internal, budaya organisasi, dan kompetensi terhadap fraud (Studi pada Satuan Kerja Vertikal Kementerian Keuangan Provinsi Lampung). Jurnal Ekonomi Global Masa Kini Mandiri, 9(1), 30–37.

Sudibyo, T. D. (2020). Pengaruh gaya kepemimpinan dan efektivitas sistem pengendalian internal terhadap fraud (Studi kasus pengadaan barang di PT Kaltim Industrial Estate). Jurnal Perilaku Dan Strategi Bisnis, 8(1), 79. https://doi.org/10.26486/jpsb.v8i1.1132

Utami, N. W. D., Kristiantari, D. A., & Miati, N. L. P. M. (2023). Pengaruh kompetensi, praktek akuntabilitas dan moralitas individu terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan dana desa. Jurnal Riset Akuntansi Warmadewa, 4(1), 20–25. https://doi.org/10.22225/jraw.4.1.7617.20-25

Vousinas, G. L. (2019). Advancing theory of fraud: The S.C.O.R.E. model. Journal of Financial Crime, 26(1), 372–381. https://doi.org/10.1108/JFC-12-2017-0128